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NCS기반 취업특강은 공공기관 취업에 필요한 NCS(국가직무능력표준)기반 서류전형, 필기전형, 면접전형의 각 단계별 교육을 통해 공공기업 취업을 준비하는 학생들의 NCS기반 입사 전형 취약점 보완하고 취업 경쟁력을 제고하는데 그 목적이 있습니다.
| 1차시 | NCS 기반 취업전략 수립 | – 공기업 VS 사기업 (대기업) 채용 방식의 차이 – 전공별 (이공자연, 인문경상) 주요 공기업/공공기관 분석 – NCS 채용 주요 기업별 채용 절차 분석 – NCS 기반 채용 절차에 대한 이해 – NCS 기반 채용 맞춤형 취업전략 수립 |
| 2차시 | NCS 기반 입사지원서 작성법 | – NCS 기반 서류전형 평가방법에 대한 이해 – NCS 기반 교육사항 작성법 – 경험, 경력사항 작성법 및 활용법 – 교육, 경력, 경험사항 준비법 – NCS 기반 자기소개서 작성법 (9가지 직업기초능력 기반) |
| 3차시 | NCS 기반 필기시험 준비 | – 주요 기업별 필기시험 전형 분석 – 직업기초능력, 직무수행능력 등 전형 분석 – 10가지 직업기초능력 필기시험 문항 분석 – NCS 기반 필기시험 준비 전략 수립 |
| 4차시 | NCS 기반 면접 준비 | – NCS 기반 공기업/공공기관 vs 일반 사기업 면접 차이 – NCS 기반 외부면접관 구성 및 역할 분석 – 주요 공기업/공공기관 면접 내용, 절차 분석 – 면접시 제공되는 질문지, 자료 분석 – 면접 질문 구성 및 의도 분석 – PT, 토론, 직무(역량), 인성면접 준비방법 |