Extended DISC는 인간의 행동유형을 사고와 관점, 감각과 직관에 따라 4가지 유형(주도형(D), 사교형(I), 안정형(S), 신중형(C))으로 구분한 인간행동유형을 진단하는 도구로 개인, 팀, 조직 등 인적자원에 대한 분석하고 진단하기 위한 목적으로 활용되고 있으며 현재 전세계 35개국 61개 언어로 서비스 중에 있는 진단입니다. 현재 한국에서는 기업의 신입사원 채용, 직무배치, 조직 진단, 교육에 사용 중입니다.