최근 기업들은 지원자들의 역량평가를 위해 가장 중요하게 생각하는 채용전형이 ‘실무진 면접’이라고 응답할 만큼 지원자들의 역량을 제대로 평가할 수 있는 실무진 면접은 채용 과정에서 매우 중요한 면접으로 자리매김되고 있습니다. 같은 팀에서 함께 일 할 협업가능한 팀원을 뽑기 위해서는 우리 팀 업무에 맞는 성향을 가진 지원자를 채용하는 것이 무엇보다 중요할 것입니다.

이에 에이치알멘토스의 성격행동기반 면접관 교육에서는 면접시 지원자가 보이는 행동성향을 가지고 우리 팀 업무와 가장 잘 맞는 팀원을 제대로 뽑는 기술을 습득하고 실제 채용 시 활용하는데 중점을 두고 있습니다.